今年以来，西乡县编办深化“激情、干净、超越”为主题的干部作风建设，完善制度，合理确定领导分工，规范内部管理，提高工作效能，不断提升机构编制管理水平。

一是结合西乡县编办机构编制工作管理实际，修订完善《西乡县机构编制委员会议事规则》，划分了县编委和县编办的职责权限与合理分工，强调了机构、编制事项的审核、审批程序，明确了县编委会工作原则和工作程序，并对特殊情况下县编委及其办事机构的工作原则进行了规定，使县编委及其办事机构各项工作有规可依。

二是完善各项管理制度，规范机关内部管理。对原有的管理制度进行了修订完善，新制定和修订了县编办机关学习制度、值班请销假制度、会议制度、印章管理制度、公文处理等17项内部管理制度，进一步明确领导班子分工、各股室岗位职责、业务流程并上墙公示。按照各项制度要求，形成了用制度管权、按制度办事的良好局面。

三是汇编中省市县各项机构编制管理政策文件，加强机构编制政策学习。按照中、省、市、县有关机构编制方面的法律法规和重要文件，梳理汇编《机构编制管理政策汇编》等文件16份，详细列出了机构编制管理法律法规、政策文件，汇编成手册发给每位领导干部，要求常学常记，将机构编制政策规定与实际业务融会贯通，不断提升机构编制业务能力。（西乡县编办：杨忠业）