近期，汉中市编办召开全市编办主任座谈会，认真贯彻全省编办主任座谈会精神。会议以继续推进简政放权、体制机制改革、落实控编减编任务和盘活编制资源为主题，回顾上半年工作完成情况，凝心聚力，克难攻坚，确保全年深化改革和加强管理任务的圆满完成。

转变编办角色定位。市编办作为市委全面深化改革领导小组下设政府机构职能和事业单位改革专项小组的联络员部门，机构编制工作思路要从审机构、批编制等局部性工作，转变为“改革管理体制、理顺运行机制、优化组织结构、完善职责任务、配置人员编制”等多领域的全局性工作。

聚焦牵头系列改革。将深化行政审批制度改革和推行权力清单、推进市县政府机构改革和制定部门“三定”、加快事业单位分类改革和网上登记管理、落实《陕西省控编减编工作方案》等作为全市机构编制系统工作重点，按要求压缩行政编制10%左右、压缩事业编制20%左右。

创新机构编制管理。落实机构编制实名制和三条线管理：对满编和超编单位实行红线管理，禁止进人；对缺编10%以内单位实行黄线管理，慎重进人；对缺编10%以上单位实行绿线管理，畅通进人。增强“编制就是法规”的意识，把编制只减不增列入纪检监察、审计监督的内容。